D DEED

LEPINGUD

Mis on work for hire [töövõtu raames loodud teos]?

THE SHORT ANSWER

Work for hire [töövõtu raames loodud teos] on USA autoriõiguse doktriin, mille kohaselt tööandjat või piiratud juhtudel tellijat käsitletakse seaduse silmis teose autorina, mis kuulub talle automaatselt loomise hetkest alates, ilma et oleks vaja hilisemat õiguste üleandmist. See kehtib automaatselt oma tööülesandeid täitvatele töötajatele ning sõltumatutele töövõtjatele ainult konkreetsete teosekategooriate puhul, kui on allkirjastatud kirjalik leping, milles märgiti, et tegemist on work made for hire [töövõtu raames loodud teosega]. Seda doktriini ei ole sellisel kujul EL-i ega Ühendkuningriigi õiguses.

Kaks teed work for hire [töövõtu raames loodud teoseni]

Esimene tee on lihtne: kui oled töötaja ja lood midagi oma tööülesannete raames, kuulub see seaduse alusel sinu tööandjale ning eraldi dokumente pole vaja. Teine tee on kitsam ja seda mõistetakse sageli valesti: sõltumatute töövõtjate puhul kehtib work for hire [töövõtu raames loodud teos] vaid siis, kui teos kuulub ühte üheksast USA autoriõiguse seaduses sätestatud konkreetsest kategooriast, näiteks panus kollektiivteosesse, tõlge või lisamaterjal, ning vaid juhul, kui mõlemad pooled allkirjastavad enne loomist või loomise ajal kirjaliku lepingu, milles nimetatakse seda work made for hire [töövõtu raames loodud teoseks].

Väga suur hulk vabakutseliste lepinguid kasutab fraasi "work made for hire" [töövõtu raames loodud teos] teosekategooriate puhul, mis ei vasta seaduse nõuetele, näiteks algupärane eraldiseisev illustratsioon või eritellimusel loodud tarkvara. Nendel juhtudel ei pruugi tingimus tegelikult tagada automaatset omandiõigust, kuigi kõik uskusid, et tagab.

Miks on topeltkindlustuse lähenemine oluline

Kuna kategooriad on kitsad ja nendega on lihtne eksida, liidavad enamik hästi koostatud lepinguid work for hire [töövõtu raames loodud teose] tingimuse varu-õiguste üleandmise tingimusega, sätestades, et kui teos ei vasta work made for hire [töövõtu raames loodud teose] nõuetele, annab töövõtja selle asemel üle kõik õigused. See kaitseb tellijat igal juhul ja hoiab ära vaidluse selle üle, milline kategooria kohaldub.

Töövõtjate puhul puudub EL-i või Ühendkuningriigi ekvivalent

Väljaspool USA-d on töötaja töösuhte ajal loodud teose kuuluvus tööandjale tavapärane ja sageli seaduses sätestatud. Kuid puudub paralleelne doktriin, mis annaks omandiõiguse automaatselt sõltumatu töövõtja palganud kliendile. Nendes jurisdiktsioonides peab klient vabakutselise teose omandamiseks saama selgesõnalise kirjaliku õiguste üleandmise, ja punkt.

Mida see tähendab, kui oled töövõtja

Kui USA klient palub sul allkirjastada work for hire [töövõtu raames loodud teose] lepingu, mõista, et selle kohaldumisel loobud autorlusest täielikult, sealhulgas mis tahes hilisemast litsentsitasust või õiguste tagasisaamise võimalusest. Kui sinu töö ei kuulu ühte üheksast seaduses sätestatud kategooriast, võid soovida vastu seista või nõustuda praktilise reaalsusega, et varu-õiguste üleandmine tagab igal juhul sama tulemuse.

KEY FACTS

  • 01Work for hire [töövõtu raames loodud teos] on USA-spetsiifiline õigusdoktriin, mitte ülemaailmne standard.
  • 02Töötajate tööalane toodang kuulub automaatselt tööandjale.
  • 03Töövõtja work for hire [töövõtu raames loodud teos] kehtib ainult üheksa konkreetse seaduses sätestatud kategooria puhul, kui on olemas allkirjastatud kirjalik leping.
  • 04EL ja Ühendkuningriik nõuavad selgesõnalist õiguste üleandmist, et klient saaks töövõtja teose omanikuks.

FAQ

Kas work for hire [töövõtu raames loodud teos] saab kehtida tagasiulatavalt pärast töö lõpetamist?

Ei, üldjuhul peab selles kirjalikult kokku leppima enne teose loomist või selle loomise ajal.

Kas work for hire [töövõtu raames loodud teos] on EL-is olemas?

Sõltumatute töövõtjate puhul mitte; töötajate loodud teostele kehtivad riigiti eraldi reeglid.

Mis saab siis, kui minu lepingus on kirjas work for hire [töövõtu raames loodud teos], kuid kategooria ei vasta nõuetele?

Kohtud võivad seda käsitleda selle asemel õiguste üleandmise katsena, kuid see tekitab ebavajalikku ebakindlust, seega paranda lepingu tingimus.

Kas work for hire [töövõtu raames loodud teose] autorid saavad litsentsitasusid?

Mitte automaatselt. Igasuguses litsentsitasus tuleb eraldi kokku leppida, kuna doktriin eemaldab tavapärased autori õigused.

LAST REVIEWED 01. aug 2026 · EESTI